top of page
Connecting trustworthy
with righteous
We help Military and Defence Tech companies find talented people who want to work with them.
Our Mission
We exist to simplify and accelerate the hiring process for Military & Defence Tech organizations.
Our mission is to provide you with top-tier, security-cleared professionals who are ready to tackle your most urgent challenges.
Our Vision
A world where Military and Defence Tech companies can rapidly build high-performing teams without being hindered by outdated and costly recruitment processes.
How we make it happen
We work only with honest and responsible businesses. Once we confirm that, we carefully and thoroughly analyze your needs together with you.
With that, we clearly understand all the tasks that the person you need will have to face. Once we know everything we require, we process a huge pipeline of candidates.
We select a minimum of candidates that fit your needs – and from there, we identify the person who is best suited to your task.
Meet the CORE Team
Анна Король
Founder & CEO
Сертифікований HR-фахівець, Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
13 років досвіду в HR, рекрутингу та управлінні проєктами.
2500+ закритих вакансій, з яких 300+ в оборонному секторі.
Сертифікований HR-фахівець, Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
13 років досвіду в HR, рекрутингу та управлінні проєктами.
2500+ закритих вакансій, з яких 300+ в оборонному секторі.
Іван Афонін
Радник
10+ років досвіду в управлінні HR, зокрема в оборонній сфері.
Колишній HR-директор в “Укроборонпром”.
Консультант з кар'єрного розвитку у військовій сфері – спеціалізується на адаптації військових спеціалістів до цивільного ринку праці, розробці HR-стратегій та впровадженні ефективних систем мотивації й розвитку.
10+ років досвіду в управлінні HR, зокрема в оборонній сфері.
Колишній HR-директор в “Укроборонпром”.
Консультант з кар'єрного розвитку у військовій сфері – спеціалізується на адаптації військових спеціалістів до цивільного ринку праці, розробці HR-стратегій та впровадженні ефективних систем мотивації й розвитку.
Наталія Салтикова
Chief Operational Officer
18+ років досвіду в управлінні персоналом, з яких 10+ років на керівних позиціях у компаніях від 200 до 10 000 співробітників.
Експерт у створенні повноциклових HR-процесів, впровадженні KPI та формуванні організаційних структур.
Фокус на оптимізації витрат, вдосконаленні бізнес-процесів та стратегічному розвитку команд.
18+ років досвіду в управлінні персоналом, з яких 10+ років на керівних позиціях у компаніях від 200 до 10 000 співробітників.
Експерт у створенні повноциклових HR-процесів, впровадженні KPI та формуванні організаційних структур.
Фокус на оптимізації витрат, вдосконаленні бізнес-процесів та стратегічному розвитку команд.
Максим Клименко
Recruitment Consultant
Більше 9 років досвіду роботи в ІТ-рекрутингу в поєднанні з HR.
Закриті вакансії всіх рівнів — від молодших спеціалістів до керівників C-рівня, допомога людям та компаніям у пошуку одне одного.
Цінує добре структуровані процеси та любить перетворювати хаос на порядок.
Більше 9 років досвіду роботи в ІТ-рекрутингу в поєднанні з HR.
Закриті вакансії всіх рівнів — від молодших спеціалістів до керівників C-рівня, допомога людям та компаніям у пошуку одне одного.
Цінує добре структуровані процеси та любить перетворювати хаос на порядок.
Катерина Горіславець
Recruitment Consultant
9+ років досвіду в міжнародній співпраці та реформуванні системи Міністерства внутрішніх справ.
Працювала з міжнародною організацією ICITAP, координуючи навчальні програми та масштабний набір персоналу для Національної та Патрульної поліції України.
Ключова експертиза: стратегічний пошук, оцінка та залучення талантів.
9+ років досвіду в міжнародній співпраці та реформуванні системи Міністерства внутрішніх справ.
Працювала з міжнародною організацією ICITAP, координуючи навчальні програми та масштабний набір персоналу для Національної та Патрульної поліції України.
Ключова експертиза: стратегічний пошук, оцінка та залучення талантів.
Юлія Макієнко
Recruitment Consultant
10+ років професійного досвіду в рекрутингу, зосереджуючись на Executive Search.
Успішне закриття вакансій у сферах ІТ-аутсорсингу (non-tech), Digital Marketing, Retail, HoReCa, агросекторі та логістиці.
Експерт у Executive Search та регіональному/масовому рекрутингу по всій Україні.
10+ років професійного досвіду в рекрутингу, зосереджуючись на Executive Search.
Успішне закриття вакансій у сферах ІТ-аутсорсингу (non-tech), Digital Marketing, Retail, HoReCa, агросекторі та логістиці.
Експерт у Executive Search та регіональному/масовому рекрутингу по всій Україні.
Ірина Парамбуль
Recruitment Consultant
1,5 роки досвіду в підборі технічних і нетехнічних фахівців для Збройних Сил.
Експертка з пошуку та залучення кандидатів через професійні мережі, галузеві платформи й нетрадиційні канали.
Спеціалізується на підборі висококваліфікованих ролей: оператори БПЛА, інженери та фахівці R&D.
1,5 роки досвіду в підборі технічних і нетехнічних фахівців для Збройних Сил.
Експертка з пошуку та залучення кандидатів через професійні мережі, галузеві платформи й нетрадиційні канали.
Спеціалізується на підборі висококваліфікованих ролей: оператори БПЛА, інженери та фахівці R&D.
Юлія Лебедянська
Chief Business Development Officer
Понад 8 років досвіду у стратегічному розвитку, комунікаціях та управлінні креативними командами.
Досвід роботи у проектах, пов'язаних з персоналом, включаючи маркетинг рекрутингу та брендинг роботодавця.
Керує питаннями розвитку бізнесу, партнерства та розробки продуктів у CORE.
Понад 8 років досвіду у стратегічному розвитку, комунікаціях та управлінні креативними командами.
Досвід роботи у проектах, пов'язаних з персоналом, включаючи маркетинг рекрутингу та брендинг роботодавця.
Керує питаннями розвитку бізнесу, партнерства та розробки продуктів у CORE.
Ганна Гальченко
SMM-менеджер
3+ роки досвіду в контент-маркетингу, SMM та бренд-комунікаціях.
Працювала з туристичними, креативними та соціально-значущими проєктами.
Розробляє контент-стратегії на основі глибинного аналізу, створюючи влучний сторітелінг для формування спільнот та стійкого зростання бренду.
3+ роки досвіду в контент-маркетингу, SMM та бренд-комунікаціях.
Працювала з туристичними, креативними та соціально-значущими проєктами.
Розробляє контент-стратегії на основі глибинного аналізу, створюючи влучний сторітелінг для формування спільнот та стійкого зростання бренду.
Анна Король
Founder & CEO
Сертифікований HR-фахівець, Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
13 років досвіду в HR, рекрутингу та управлінні проєктами.
2500+ закритих вакансій, з яких 300+ в оборонному секторі.
Сертифікований HR-фахівець, Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
13 років досвіду в HR, рекрутингу та управлінні проєктами.
2500+ закритих вакансій, з яких 300+ в оборонному секторі.
Іван Афонін
Радник
10+ років досвіду в управлінні HR, зокрема в оборонній сфері.
Колишній HR-директор в “Укроборонпром”.
Консультант з кар'єрного розвитку у військовій сфері – спеціалізується на адаптації військових спеціалістів до цивільного ринку праці, розробці HR-стратегій та впровадженні ефективних систем мотивації й розвитку.
10+ років досвіду в управлінні HR, зокрема в оборонній сфері.
Колишній HR-директор в “Укроборонпром”.
Консультант з кар'єрного розвитку у військовій сфері – спеціалізується на адаптації військових спеціалістів до цивільного ринку праці, розробці HR-стратегій та впровадженні ефективних систем мотивації й розвитку.
Наталія Салтикова
Chief Operational Officer
18+ років досвіду в управлінні персоналом, з яких 10+ років на керівних позиціях у компаніях від 200 до 10 000 співробітників.
Експерт у створенні повноциклових HR-процесів, впровадженні KPI та формуванні організаційних структур.
Фокус на оптимізації витрат, вдосконаленні бізнес-процесів та стратегічному розвитку команд.
18+ років досвіду в управлінні персоналом, з яких 10+ років на керівних позиціях у компаніях від 200 до 10 000 співробітників.
Експерт у створенні повноциклових HR-процесів, впровадженні KPI та формуванні організаційних структур.
Фокус на оптимізації витрат, вдосконаленні бізнес-процесів та стратегічному розвитку команд.
Максим Клименко
Recruitment Consultant
Більше 9 років досвіду роботи в ІТ-рекрутингу в поєднанні з HR.
Закриті вакансії всіх рівнів — від молодших спеціалістів до керівників C-рівня, допомога людям та компаніям у пошуку одне одного.
Цінує добре структуровані процеси та любить перетворювати хаос на порядок.
Більше 9 років досвіду роботи в ІТ-рекрутингу в поєднанні з HR.
Закриті вакансії всіх рівнів — від молодших спеціалістів до керівників C-рівня, допомога людям та компаніям у пошуку одне одного.
Цінує добре структуровані процеси та любить перетворювати хаос на порядок.
Катерина Горіславець
Recruitment Consultant
9+ років досвіду в міжнародній співпраці та реформуванні системи Міністерства внутрішніх справ.
Працювала з міжнародною організацією ICITAP, координуючи навчальні програми та масштабний набір персоналу для Національної та Патрульної поліції України.
Ключова експертиза: стратегічний пошук, оцінка та залучення талантів.
9+ років досвіду в міжнародній співпраці та реформуванні системи Міністерства внутрішніх справ.
Працювала з міжнародною організацією ICITAP, координуючи навчальні програми та масштабний набір персоналу для Національної та Патрульної поліції України.
Ключова експертиза: стратегічний пошук, оцінка та залучення талантів.
Юлія Макієнко
Recruitment Consultant
10+ років професійного досвіду в рекрутингу, зосереджуючись на Executive Search.
Успішне закриття вакансій у сферах ІТ-аутсорсингу (non-tech), Digital Marketing, Retail, HoReCa, агросекторі та логістиці.
Експерт у Executive Search та регіональному/масовому рекрутингу по всій Україні.
10+ років професійного досвіду в рекрутингу, зосереджуючись на Executive Search.
Успішне закриття вакансій у сферах ІТ-аутсорсингу (non-tech), Digital Marketing, Retail, HoReCa, агросекторі та логістиці.
Експерт у Executive Search та регіональному/масовому рекрутингу по всій Україні.
Ірина Парамбуль
Recruitment Consultant
1,5 роки досвіду в підборі технічних і нетехнічних фахівців для Збройних Сил.
Експертка з пошуку та залучення кандидатів через професійні мережі, галузеві платформи й нетрадиційні канали.
Спеціалізується на підборі висококваліфікованих ролей: оператори БПЛА, інженери та фахівці R&D.
1,5 роки досвіду в підборі технічних і нетехнічних фахівців для Збройних Сил.
Експертка з пошуку та залучення кандидатів через професійні мережі, галузеві платформи й нетрадиційні канали.
Спеціалізується на підборі висококваліфікованих ролей: оператори БПЛА, інженери та фахівці R&D.
Юлія Лебедянська
Chief Business Development Officer
Понад 8 років досвіду у стратегічному розвитку, комунікаціях та управлінні креативними командами.
Досвід роботи у проектах, пов'язаних з персоналом, включаючи маркетинг рекрутингу та брендинг роботодавця.
Керує питаннями розвитку бізнесу, партнерства та розробки продуктів у CORE.
Понад 8 років досвіду у стратегічному розвитку, комунікаціях та управлінні креативними командами.
Досвід роботи у проектах, пов'язаних з персоналом, включаючи маркетинг рекрутингу та брендинг роботодавця.
Керує питаннями розвитку бізнесу, партнерства та розробки продуктів у CORE.
Ганна Гальченко
SMM-менеджер
3+ роки досвіду в контент-маркетингу, SMM та бренд-комунікаціях.
Працювала з туристичними, креативними та соціально-значущими проєктами.
Розробляє контент-стратегії на основі глибинного аналізу, створюючи влучний сторітелінг для формування спільнот та стійкого зростання бренду.
3+ роки досвіду в контент-маркетингу, SMM та бренд-комунікаціях.
Працювала з туристичними, креативними та соціально-значущими проєктами.
Розробляє контент-стратегії на основі глибинного аналізу, створюючи влучний сторітелінг для формування спільнот та стійкого зростання бренду.
Анна Король
Founder & CEO
Сертифікований HR-фахівець, Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
13 років досвіду в HR, рекрутингу та управлінні проєктами.
2500+ закритих вакансій, з яких 300+ в оборонному секторі.
Сертифікований HR-фахівець, Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
13 років досвіду в HR, рекрутингу та управлінні проєктами.
2500+ закритих вакансій, з яких 300+ в оборонному секторі.
Іван Афонін
Радник
10+ років досвіду в управлінні HR, зокрема в оборонній сфері.
Колишній HR-директор в “Укроборонпром”.
Консультант з кар'єрного розвитку у військовій сфері – спеціалізується на адаптації військових спеціалістів до цивільного ринку праці, розробці HR-стратегій та впровадженні ефективних систем мотивації й розвитку.
10+ років досвіду в управлінні HR, зокрема в оборонній сфері.
Колишній HR-директор в “Укроборонпром”.
Консультант з кар'єрного розвитку у військовій сфері – спеціалізується на адаптації військових спеціалістів до цивільного ринку праці, розробці HR-стратегій та впровадженні ефективних систем мотивації й розвитку.
Наталія Салтикова
Chief Operational Officer
18+ років досвіду в управлінні персоналом, з яких 10+ років на керівних позиціях у компаніях від 200 до 10 000 співробітників.
Експерт у створенні повноциклових HR-процесів, впровадженні KPI та формуванні організаційних структур.
Фокус на оптимізації витрат, вдосконаленні бізнес-процесів та стратегічному розвитку команд.
18+ років досвіду в управлінні персоналом, з яких 10+ років на керівних позиціях у компаніях від 200 до 10 000 співробітників.
Експерт у створенні повноциклових HR-процесів, впровадженні KPI та формуванні організаційних структур.
Фокус на оптимізації витрат, вдосконаленні бізнес-процесів та стратегічному розвитку команд.
Максим Клименко
Recruitment Consultant
Більше 9 років досвіду роботи в ІТ-рекрутингу в поєднанні з HR.
Закриті вакансії всіх рівнів — від молодших спеціалістів до керівників C-рівня, допомога людям та компаніям у пошуку одне одного.
Цінує добре структуровані процеси та любить перетворювати хаос на порядок.
Більше 9 років досвіду роботи в ІТ-рекрутингу в поєднанні з HR.
Закриті вакансії всіх рівнів — від молодших спеціалістів до керівників C-рівня, допомога людям та компаніям у пошуку одне одного.
Цінує добре структуровані процеси та любить перетворювати хаос на порядок.
Катерина Горіславець
Recruitment Consultant
9+ років досвіду в міжнародній співпраці та реформуванні системи Міністерства внутрішніх справ.
Працювала з міжнародною організацією ICITAP, координуючи навчальні програми та масштабний набір персоналу для Національної та Патрульної поліції України.
Ключова експертиза: стратегічний пошук, оцінка та залучення талантів.
9+ років досвіду в міжнародній співпраці та реформуванні системи Міністерства внутрішніх справ.
Працювала з міжнародною організацією ICITAP, координуючи навчальні програми та масштабний набір персоналу для Національної та Патрульної поліції України.
Ключова експертиза: стратегічний пошук, оцінка та залучення талантів.
Юлія Макієнко
Recruitment Consultant
10+ років професійного досвіду в рекрутингу, зосереджуючись на Executive Search.
Успішне закриття вакансій у сферах ІТ-аутсорсингу (non-tech), Digital Marketing, Retail, HoReCa, агросекторі та логістиці.
Експерт у Executive Search та регіональному/масовому рекрутингу по всій Україні.
10+ років професійного досвіду в рекрутингу, зосереджуючись на Executive Search.
Успішне закриття вакансій у сферах ІТ-аутсорсингу (non-tech), Digital Marketing, Retail, HoReCa, агросекторі та логістиці.
Експерт у Executive Search та регіональному/масовому рекрутингу по всій Україні.
Ірина Парамбуль
Recruitment Consultant
1,5 роки досвіду в підборі технічних і нетехнічних фахівців для Збройних Сил.
Експертка з пошуку та залучення кандидатів через професійні мережі, галузеві платформи й нетрадиційні канали.
Спеціалізується на підборі висококваліфікованих ролей: оператори БПЛА, інженери та фахівці R&D.
1,5 роки досвіду в підборі технічних і нетехнічних фахівців для Збройних Сил.
Експертка з пошуку та залучення кандидатів через професійні мережі, галузеві платформи й нетрадиційні канали.
Спеціалізується на підборі висококваліфікованих ролей: оператори БПЛА, інженери та фахівці R&D.
Юлія Лебедянська
Chief Business Development Officer
Понад 8 років досвіду у стратегічному розвитку, комунікаціях та управлінні креативними командами.
Досвід роботи у проектах, пов'язаних з персоналом, включаючи маркетинг рекрутингу та брендинг роботодавця.
Керує питаннями розвитку бізнесу, партнерства та розробки продуктів у CORE.
Понад 8 років досвіду у стратегічному розвитку, комунікаціях та управлінні креативними командами.
Досвід роботи у проектах, пов'язаних з персоналом, включаючи маркетинг рекрутингу та брендинг роботодавця.
Керує питаннями розвитку бізнесу, партнерства та розробки продуктів у CORE.
Ганна Гальченко
SMM-менеджер
3+ роки досвіду в контент-маркетингу, SMM та бренд-комунікаціях.
Працювала з туристичними, креативними та соціально-значущими проєктами.
Розробляє контент-стратегії на основі глибинного аналізу, створюючи влучний сторітелінг для формування спільнот та стійкого зростання бренду.
3+ роки досвіду в контент-маркетингу, SMM та бренд-комунікаціях.
Працювала з туристичними, креативними та соціально-значущими проєктами.
Розробляє контент-стратегії на основі глибинного аналізу, створюючи влучний сторітелінг для формування спільнот та стійкого зростання бренду.
Анна Король
Founder & CEO
Сертифікований HR-фахівець, Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
13 років досвіду в HR, рекрутингу та управлінні проєктами.
2500+ закритих вакансій, з яких 300+ в оборонному секторі.
Сертифікований HR-фахівець, Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
13 років досвіду в HR, рекрутингу та управлінні проєктами.
2500+ закритих вакансій, з яких 300+ в оборонному секторі.
Іван Афонін
Радник
10+ років досвіду в управлінні HR, зокрема в оборонній сфері.
Колишній HR-директор в “Укроборонпром”.
Консультант з кар'єрного розвитку у військовій сфері – спеціалізується на адаптації військових спеціалістів до цивільного ринку праці, розробці HR-стратегій та впровадженні ефективних систем мотивації й розвитку.
10+ років досвіду в управлінні HR, зокрема в оборонній сфері.
Колишній HR-директор в “Укроборонпром”.
Консультант з кар'єрного розвитку у військовій сфері – спеціалізується на адаптації військових спеціалістів до цивільного ринку праці, розробці HR-стратегій та впровадженні ефективних систем мотивації й розвитку.
Наталія Салтикова
Chief Operational Officer
18+ років досвіду в управлінні персоналом, з яких 10+ років на керівних позиціях у компаніях від 200 до 10 000 співробітників.
Експерт у створенні повноциклових HR-процесів, впровадженні KPI та формуванні організаційних структур.
Фокус на оптимізації витрат, вдосконаленні бізнес-процесів та стратегічному розвитку команд.
18+ років досвіду в управлінні персоналом, з яких 10+ років на керівних позиціях у компаніях від 200 до 10 000 співробітників.
Експерт у створенні повноциклових HR-процесів, впровадженні KPI та формуванні організаційних структур.
Фокус на оптимізації витрат, вдосконаленні бізнес-процесів та стратегічному розвитку команд.
Максим Клименко
Recruitment Consultant
Більше 9 років досвіду роботи в ІТ-рекрутингу в поєднанні з HR.
Закриті вакансії всіх рівнів — від молодших спеціалістів до керівників C-рівня, допомога людям та компаніям у пошуку одне одного.
Цінує добре структуровані процеси та любить перетворювати хаос на порядок.
Більше 9 років досвіду роботи в ІТ-рекрутингу в поєднанні з HR.
Закриті вакансії всіх рівнів — від молодших спеціалістів до керівників C-рівня, допомога людям та компаніям у пошуку одне одного.
Цінує добре структуровані процеси та любить перетворювати хаос на порядок.
Катерина Горіславець
Recruitment Consultant
9+ років досвіду в міжнародній співпраці та реформуванні системи Міністерства внутрішніх справ.
Працювала з міжнародною організацією ICITAP, координуючи навчальні програми та масштабний набір персоналу для Національної та Патрульної поліції України.
Ключова експертиза: стратегічний пошук, оцінка та залучення талантів.
9+ років досвіду в міжнародній співпраці та реформуванні системи Міністерства внутрішніх справ.
Працювала з міжнародною організацією ICITAP, координуючи навчальні програми та масштабний набір персоналу для Національної та Патрульної поліції України.
Ключова експертиза: стратегічний пошук, оцінка та залучення талантів.
Юлія Макієнко
Recruitment Consultant
10+ років професійного досвіду в рекрутингу, зосереджуючись на Executive Search.
Успішне закриття вакансій у сферах ІТ-аутсорсингу (non-tech), Digital Marketing, Retail, HoReCa, агросекторі та логістиці.
Експерт у Executive Search та регіональному/масовому рекрутингу по всій Україні.
10+ років професійного досвіду в рекрутингу, зосереджуючись на Executive Search.
Успішне закриття вакансій у сферах ІТ-аутсорсингу (non-tech), Digital Marketing, Retail, HoReCa, агросекторі та логістиці.
Експерт у Executive Search та регіональному/масовому рекрутингу по всій Україні.
Ірина Парамбуль
Recruitment Consultant
1,5 роки досвіду в підборі технічних і нетехнічних фахівців для Збройних Сил.
Експертка з пошуку та залучення кандидатів через професійні мережі, галузеві платформи й нетрадиційні канали.
Спеціалізується на підборі висококваліфікованих ролей: оператори БПЛА, інженери та фахівці R&D.
1,5 роки досвіду в підборі технічних і нетехнічних фахівців для Збройних Сил.
Експертка з пошуку та залучення кандидатів через професійні мережі, галузеві платформи й нетрадиційні канали.
Спеціалізується на підборі висококваліфікованих ролей: оператори БПЛА, інженери та фахівці R&D.
Юлія Лебедянська
Chief Business Development Officer
Понад 8 років досвіду у стратегічному розвитку, комунікаціях та управлінні креативними командами.
Досвід роботи у проектах, пов'язаних з персоналом, включаючи маркетинг рекрутингу та брендинг роботодавця.
Керує питаннями розвитку бізнесу, партнерства та розробки продуктів у CORE.
Понад 8 років досвіду у стратегічному розвитку, комунікаціях та управлінні креативними командами.
Досвід роботи у проектах, пов'язаних з персоналом, включаючи маркетинг рекрутингу та брендинг роботодавця.
Керує питаннями розвитку бізнесу, партнерства та розробки продуктів у CORE.
Ганна Гальченко
SMM-менеджер
3+ роки досвіду в контент-маркетингу, SMM та бренд-комунікаціях.
Працювала з туристичними, креативними та соціально-значущими проєктами.
Розробляє контент-стратегії на основі глибинного аналізу, створюючи влучний сторітелінг для формування спільнот та стійкого зростання бренду.
3+ роки досвіду в контент-маркетингу, SMM та бренд-комунікаціях.
Працювала з туристичними, креативними та соціально-значущими проєктами.
Розробляє контент-стратегії на основі глибинного аналізу, створюючи влучний сторітелінг для формування спільнот та стійкого зростання бренду.
Our partners
.png)
Time to talk
We’re here to built a safe world where Military and Defence Tech companies can rapidly build teams without being hindered by outdated and costly recruitment processes.
Freedom must be better armed than tyranny, and we find the right people to make it happen.
bottom of page