HR Manager
Київ, Україна
Гібридний формат
Ключові завдання
-
Побудова ключових процесів від найму до офф-бордингу
-
Розміщення вакансій, первинний скринінг резюме, організація співбесід, комунікація з кандидатами та рекрутинговими партнерами (включаючи pro-bono).
-
Забезпечення якісного процесу адаптації для нових співробітників.
-
Адміністрування та координація програм навчання та розвитку, ведення бази знань L&D, збір зворотного зв'язку.
-
Підтримка позитивного робочого середовища відповідно до цінностей ГО. Адміністрування внутрішніх комунікацій з HR-питань. Допомога у вирішенні операційних запитів співробітників, пов'язаних з HR.
-
Участь в адмініструванні системи компенсацій та пільг, підготовка даних для розрахунку заробітної плати (у співпраці з бухгалтерією).
-
Забезпечення точності та актуальності даних в HR-системах та кадрових документах. Керівництво роботою адміністратора по персоналу.
Вимоги
-
3+ роки досвіду роботи на позиції HR Generalist, HR Manager або аналогічній ролі.
-
Досвід роботи з повним спектром HR-операцій.
-
Розуміння ключових HR-процесів та найкращих практик.
-
Практичний досвід координації рекрутингових процесів.
-
Володіння англійською мовою не нижче рівня В1.
Ми пропонуємо
-
Можливість долучитися до унікальної української організації, що робить вагомий внесок у національну та європейську безпеку, та налагодити її HR-процеси.
-
Роботу в команді високо мотивованих професіоналів, об'єднаних спільною місією.
-
Можливість відвідувати різні навчання в тому числі і за кордоном.
-
Можливість офіційного бронювання.
